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    《06091薪酬管理》试卷（十）

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    试题序号

    位评价的评价因素包括( )

    • A、劳动责任
    • B、劳动技能
    • C、劳动强度
    • D、劳动心理
    • E、劳动环境
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    在企业经营价值观中，表示企业强调雇员的劳动生产率，薪酬制度主要与劳动数量挂钩，忽视对员工创造性和团队精神培养的是( )

    • A、最大产值价值观
    • B、最大利润价值观
    • C、最大质量价值观
    • D、工作生活质量价值观

    简述宽带薪酬结构设计的步骤。

    绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致，这指的是( )

    • A、内部配合条件
    • B、外部配合条件
    • C、横向配合条件
    • D、纵向配合条件
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